आपके रोजगार से संबंधित आपके अधिकांश अधिकार और कर्तव्य आपके रोजगार अनुबंध द्वारा नियंत्रित होते हैं।

रोजगार अनुबंध

यह अनुछेद भारत में अलग-अलग प्रकार के रोजगार अनुबंधों और नौकरी में शामिल होने के दौरान आपके अधिकारों पर चर्चा करता है। यह मुख्य रूप से भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 में निर्धारित कानून के बारे में जानकारी देता है।